fredag, mars 13, 2009

Vem vill anställa Annika Falkengren?

Jag har tidigare skrivit inlägg på temat ”När man inte förstår”.

Jag blir lika förvånad varje gång när personer tycks leva i en egna bubbla.

Tyvärr handlar det alldeles för ofta om näringslivet och löner. Man anser att man har sådan förträfflighet och förmåga att som chef och ansvarig står man över det som anses normalt och rimligt.

Senast nu cheferna på SEB.

Som Svenska Dagbladet noterar begär man pengar från aktieägarna, slopar utdelning och höjer löner för cheferna.

Tror man verkligen att det i Europa finns efterfrågan på Annika Falkengrens tjänster? Eller hennes chefskollegor? om inte varför då höja löner?

Jag såg Swedbanks ordförande Carl-Erik Ståhlberg på TV häromkvällen. Hans inställning var att bankens kris berodde på den internationella krisen. Inte på honom eller någon annan i banken.

Alltså det klassiska någon annan syndromet som blivit så vanligt i Sverige.
Jag undrar om varken SEB eller Swedbank har någon PR avdelning som kan ge råd till bankens ledningar och styrelser?

Som kunde sagt till SEB att löneökningar för någon som misslyckas är dålig PR och framför allt kommer banken att förlora i anseende.

Bra PR hade varit om Annika Falkengren hade sagt att jag tar mitt ansvar och sänker min lön till 50 000/månad tills vi återigen kan dela ut pengar till aktieägarna och har stabil vinst. Då vill jag förhandla om nytt löneavtal.

Svd12

Inga kommentarer: